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- 更新日期115-05-05
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- 發布單位校務大數據研究中心
本中心資料治理組徵計畫專任人員1名
國立陽明交通大學校務大數據研究中心資料治理組徵計畫專任人員1名 一、職稱:計畫專任人員(資料治理組) 二、工作項目: (一) 對校園數位轉型相關議題(尤以資料治理、資料工程、人工智慧等領域)與高等教育發展趨勢具高度敏感度,並具備國際視野與跨域思維。 (二)協助辦理單位內各專案相關行政事務,進行資料蒐集、整理、彙整與溝通聯繫協調。 (三)支援專案執行,負責專案所需之事務聯繫、文件與簡報資料撰寫、各類型會議、活動籌辦等。 (四)處理中心庶務項目與主管交辦事項。 三、公告期間:自115年05月05日起至115年05月19日止。 四、僱用期間:依實際報到日起至115年12月31日。試用期3個月,期滿經考核通過後另案辦理續聘。 五、待遇:依「國立陽明交通大學計畫專任工作人員薪酬支給標準表」支給每月酬薪(學士學歷39,180元/月起薪為原則、碩士學歷43,965元/月起薪為原則),相關工作年資另依本校規定辦理提敘。 六、資格條件: (一)學歷:國內外大專院校畢業具學士學位以上者。 (二)專長、相關證照或經歷: 1.具協調、溝通及解決問題之能力,主動積極並能獨立作業且具抗壓性者。 2.具備的外文能力(聽、說、讀、寫)及表達溝通能力。 3.具備公文處理、電腦文書處理(如OFFICE系列)與製表及統計能力;熟學校行政經驗者尤佳。 4.需具以下資訊類專長能力 (1)具備基本程式能力,能使用AI工具開發資料處理工具。 (2)有資料處理與分析概念,具基本資料庫管理能力。 (3)了解系統開發流程且具資安意識。 七、消極資格條件: (一) 不得與本校校長或擬進用之單位主管等具配偶或三親等以內之血親、姻親關係。 (二) 無性別平等教育法不得聘任、任用、進用或運用之情形。 1.有性侵害行為,或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。 2.有性騷擾或性霸凌行為,非屬情節重大,而有必要予以解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係,並經審酌案件情節,議決一年至四年不得聘任、任用、進用或運用。 (三) 不具在學身分(在職專班除外)。 八、上班時間:依本校相關規定辦理。 九、上班地點:新竹交大光復校區。 十、特別休假:依勞動基準法辦理。 十一、徵者請備妥下列資料,並註明應徵職稱「應徵資料治理組計畫專任人員-(您的姓名)」,於115年2月24日前Email至電子郵件:islowly@nycu.edu.tw或至104人力銀行應徵: (一)最高學(經)歷。 (二)證照專長等證明文件影本。 (三)個人自傳、履歷表。 ※合則約談,如資格不符或未獲錄取時,恕不退件或另行通知。 十二、洽詢:若有任何問題,請電洽(03)5712121轉50172,蘇小姐。 十三、如經通知面試須切結確實無性別平等教育法第27-1條所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事。 十四、錄取人員應切結同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、查詢、處理及利用個人資料,並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。 十五、備註: (一)正取1名,備取1名,候補期間為三個月,自甄選結果確定之翌日起算。 (二)本次甄選結果如無適當人員,得予從缺。
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- 更新日期115-04-09
- 分類校外活動
- 發布單位校務分析組
【轉知】臺灣校務研究專業協會會與國立臺北科技大學技術及職業教育研究所共同辦理之「2026年臺灣校務研究專業協會主題講座—Vibe Coding 在校務研究的應用與實踐」活動資訊
為提升校務研究人員之數據處理效率及技術創新能力,臺灣校務研究專業協會特別規劃 AI 輔助開發專題講座,探討如何利用「Vibe Coding」之創新模式,簡化程式開發流程並強化校務數據 之應用實踐。 會議主題:「AI時代的校務研究:新挑戰及新契機」 講座資訊如 下: (一)講座主題:如何用AI幫你理出頭緒:Vibe Coding基礎介紹與問題洞察 1、講師:國立臺北科技大學技職所 王振宇先生 2、時間:115 年 4 月 28 日(二)14:00 - 16:00 (二)講座主題:從分析到簡報一體化:不需要程式背景的校務分析實戰 1、講師:國立臺北科技大學技職所 鄧永裕先生 2、時間:115 年 4 月 29 日(三)14:00 - 16:00 (三)講座主題:如何建立具洞察力的數據儀表板:手把手示範Vibe Coding 工作流程 1、講師:國立臺北科技大學技職所 張育慈小姐 2、時間:115 年 4 月 30 日(四)14:00 - 16:00 報名方式:線上會議室,請掃描附件海報之 QR Code ,或至以下網址進行報名:https://forms.gle /rpeyKsUd2HG5w8bp9,會議室連結將於報名截止後寄發至參與者電子信箱。 本案聯絡人:廖健良,電話02-2736-1661#21129,電子信箱sc@tair.tw。
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- 更新日期115-04-08
- 分類校內活動
- 發布單位校務大數據研究中心
免費拍貼機 & 限量好禮!校園數位轉型成果展 4/8-4/13 盛大登場! | Free Photo Booth & Limited Gifts! Smart Campus Digital Transformation Exhibition (Apr 8-13)
慶祝校慶,校務大數據研究中心誠摯邀請您一同見證校園數位升級的精彩亮點! 我們將近年來致力於「數位轉型」的各項創新成果,轉化為易懂、好玩且具互動性的展覽。不論是想了解最新的AI校園服務,還是想體驗數位科技如何改變我們的教學與行政生活,這場成果展絕對不容錯過。 現場除了豐富的數位轉型亮點展示,我們更特別準備了**「校慶專屬拍貼機」與「精美紀念品」**,讓您在探索科技之餘,也能留下美好的校慶回憶! ★活動亮點搶先看 智慧校園成果展示: 第一手體驗校園數位化轉型的具體成效。 限量校慶拍貼機:4/11 9:00-16:00 免費體驗!穿上校慶專屬邊框,與好友留下最Chill的瞬間。 驚喜紀念品:4/11 現場參與互動導覽,即可獲得精美小禮(數量有限,送完為止)。 ★活動資訊 日期: 2026年4月8日(週三)至 4月13日(週一) 導覽活動: 4月11日(週六)校慶日當天 13:00-13:20 地點:浩然圖書館二樓大廳 活動官網: 點擊前往詳細資訊
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- 更新日期115-04-01
- 分類永續發展議題
- 發布單位企劃與考核組
20260408跨領域永續議題講座,歡迎踴躍參加
[演講公告] 4/8 (三) 13:00 跨領域永續議題講座,歡迎踴躍參加! 各位師長及同學: 大家好,為提升教職員與學生對永續發展趨勢與研究應用之了解,特舉辦「跨領域永續議題講座」,誠摯歡迎踴躍參與! 時間:2026/04/08(三) 13:00~15:00 地點:光復校區 工程六館 1 樓 優貝克廳 ~~無需報名,歡迎師生踴躍參與~~ 講者與講題: 1.博大國際智權股份有限公司 / 黃鳳梅總經理 佈局永續未來:透視歐盟深科技投資趨勢下的永續材料技術專利競爭力 2.校務大數據研究中心 / 林佩欣博士 透視國際永續發展評比指標 3.校務大數據研究中心 / 魏彗娟博士 寫對關鍵字,讓研究成果精準對接 SDGs 如有任何問題,歡迎與主辦單位聯繫。 主辦單位:材料科學與工程學系所;協辦單位:校務大數據研究中心 本案聯絡人:材料系 黃爾文主任 (蘇秘書 #55318) / 校務大數據 朱小姐 #50173)
中心簡介
建立以數據為本的決策模式
教育部於104年推動「大學提升校務專業管理能力計畫」,鼓勵各大專校院成立校務研究辦公室,建立以數據為本之校務決策模式。國立交通大學與國立陽明大學響應此計畫,分別於104年及105年成立「大數據研究中心」與「校務研究辦公室」。110年2月兩校合併為國立陽明交通大學,上述兩單位亦整合成「校務大數據研究中心」,除延續既有校務研究分析及校務資料倉儲建置的業務,更被賦予推廣永續發展理念及提升國際能見度之重任。
